התנגדות בקרב עובדי אפל לכוונת החברה לחייב את העובדים לחזור למשרדים בספטמבר: קבוצת עובדים שמכנה עצמה Apple Together החלה להפיץ פנימית עצומה הדורשת מהנהלת אפל לאפשר עבודה גמישה מבחינת המיקום בו היא מתבצעת (location flexible work), כך דווח ב-FT. הקבוצה התארגנה לראשונה אשתקד על רקע הצורך לעבור לעבודה מרוחקת ברבים ממשרדי אפל בעולם בעקבות מגיפת הקורונה. מאפל לא נמסרה תגובה.
התארגנות העובדים מגיעה שבוע לאחר שאפל הודיעה על תוכניתה להחזיר את העובדים למשרדים החל מ-5 בספטמבר במודל היברידי המחייב בשלושה ימי הגעה למשרדים. אפל כבר ניסתה להחזיר את העובדים למשרדים כמה פעמים בשנה האחרונה, אך נאלצה לחזור בה על רקע התפרצויות חוזרות של הקורונה. גם בפעמים הקודמות זכו התוכניות להסתייגויות מצד העובדים.
בקבוצת Apple Together טוענים כי חלק מהעובדים "שמחים ופרודוקטיביים יותר" הודות לסידור עבודה שיוצא מגבולות ההגדרות המסורתיות של עבודה מהמשרד. בהתארגנות דורשים מאפל לאפשר לעובדים לתאם את סידורי העבודה האישיים שלהם מול המנהל הישיר ולבטל את הצורך בקבלת אישור מההנהלה הבכירה, הליכים מסובכים או צורך לספק מידע אישי. בקבוצה מתכוונים לאסוף חתימות לעצומה במהלך השבוע הקרוב לפני שליחתה להנהלה, תוך הימנעות מציון שמות ספציפיים של עובדים במטרה להגן עליהם.
"אנו מאמינים שאפל צריכה לעודד ולא לאסור עבודה גמישה כדי לבנות חברה מגוונת ומצליחה יותר, שבה אנו יכולים להרגיש בנוח 'לחשוב אחרת', נכתב בעצומת העובדים, תוך התכתבות עם הסלוגן המפורסם Think Different שליווה בעבר קמפיינים של ענקית המחשוב.
אפל שגשגה במהלך תקופת הסגרים ומגיפת הקורונה ושווי השוק של החברה הוכפל מ-1.4 טריליון דולר בפברואר 2020 לכ-2.8 טריליון דולר כיום.