חברת DayTwo, המפתחת טכנולוגיית ניטור חולים והמלצות תזונה על בסיס בדיקות צואה, מודיעה כעת רשמית על פיטורים של "עשרות" עובדים מבין 150 עובדיה.
החברה כותבת כך: "חברת DayTwo, המפתחת טכנולוגיות ומוצרים לשיפור הבריאות של אנשים המתמודדים עם סוכרת ומחלות מטבוליות, מפטרת עשרות עובדים. החברה מעסיקה כיום 150 עובדים, בחלוקה ל-75 ישראל ו- 75 בארה"ב, מהם פוטרו עשרות עובדים באופן רוחבי".
חברת DayTwo מזוהה יותר מכל עם המשקיע מריוס נכט, שהקים אותה אחריה פגישה עם פרופ' ערן סגל, לפני כעשור. נכט היה גם מייסד ומשקיע עוגן בקרן הבריאות הדיגיטלית aMoon, ממנה הוא נפרד לפני כשנה. מקורות בשוק מעריכים כי דיי-טו עמדה בלב הסכסוך בין נכט והקרן: הוא ציפה שהקרן תמשיך לתמוך בחברה, ובקרן חשבו אחרת.
בראיון שהעניק נכט לכלכליסט באפריל השנה הוא אמר כי דיי-טו צפויה להכריז על סבב גיוס D, מה שעדיין לא קרה, ועל קרן אמון אמר: "אמון לא סתם קמה מבחינתי. היא קמה מתוך כוונה להתמקד בישראל, וכיום לטעמי הם ממוקדים מעט מדי בישראל. שיהיה להם לבריאות, אני לא מצטרף לקרנות הבאות שלהם".
ההסבר למהלך הוא כזה: "אנחנו זוכים לייצר אימפקט על בריאות המשתמשים עד לביטול ניתוחים והפחתת תרופות. אך בעקבות הסביבה המאקרו-כלכלית המחריפה שמובילה לשינויים ארגוניים גלובליים, בכוונת החברה למרכז מאמצים בשוק היעד האמריקאי והעיקרי שלה, לפי תוכנית העבודה המקורית. לכן אנו נאלצים לשנות את מבנה הפעילות ולהיפרד מחלק מהאנשים היקרים ומוכשרים שזכינו לעבוד איתם".
דיי-טו הוקמה ב-2015 ומאז גייסה סכום כולל של 85 מיליון דולר. מהחברה נמסר: "המוצר הראשון של DayTwo המשרת למעלה מ-70 אלף משתמשים בישראל וארה"ב, מבוסס על מחקר וטכנולוגיה פורצי דרך שפותחו במכון ויצמן. המוצר מבוסס על שימוש בבינה מלאכותית, ריצוף דנ"א של חיידקי המעי (מיקרוביום), מידע רפואי ומידע אישי התנהגותי כדי להתאים באופן אישי לכל משתמש את התזונה (precision nutrition) במטרה לאזן את רמות הסוכר בדם לאחר הארוחה".